最近几个月，很多猎头公司来找我,让我给其推荐精通 SEO 和 网 络 营销 的人才，招聘方都是国内的大型商务网站，都开始四处寻觅， 看来大家都意识到了这几句话：

最近几个月，很多猎头公司来找我,让我给其推荐精通 SEO 和 网 络 营销 的人才，招聘方都是国内的大型商务网站，都开始四处寻觅， 看来大家都意识到了这几句话：

     1 、重点推广几个热门关键词：
       很多大型网站在开始进行 SEO 的时候，总喜欢先选几个热门关键词，然后来对他们排一排名，看看效果怎么样。结果是很难见效果。

       如果要想通过 SEO 让自己的网站有一个翻天覆地的大变化。不应该刻意的去追求某几个热门词的好排名，因为这些词竞争太理解，很难在短时间获得好批名。就算这些词有了好排名，也给你带来的流量也是非常有限的。

   大型商务网站的信息量非常的大，一般都有上百万个页面，每个页面都包含有相应的关键词。这些词可能都不太热，但是如果你能够考虑到这些数量庞大的关键词的话。这些你不需要排到第一页。只需要排在前两页，每天每个关键词能够给你带来半个流量的话，组合到一块儿的流量也是非常非常巨大的。

       2 、招聘一个专职的 SEO 工作人员：
       对于大型网站而言，网站的 SEO 不是靠一个人就能够搞定的，因为大型网站的 SEO 要考虑到，网站构架策划、关键词分析、 网页 设计 、程序设计、效果检测、其他推广的配合等等。所以大型网站的 SEO 工作，是招聘一个普通的懂 SEO 的人是搞不定的。

       对于大型网站而言，做 SEO 还站到网站运营的角度去思考，并且让 SEO 很好的和其他网络营销策略融入到一块儿，这样才能发挥最大的效果。